Compliance
La fiducia reciproca, la correttezza, l'onestà e l'integrità sia verso l'interno che verso l'esterno sono i principi fondamentali radicati nella cultura aziendale del Gruppo Würth.
Il nostro impegno a favore di questi valori si ritrova già nella filosofia aziendale redatta da Reinhold Würth negli anni '70 dello scorso millennio.
Tuttavia andiamo ben oltre l'osservanza di leggi e regolamenti, in quanto intendiamo sviluppare anche il giusto comportamento da parte dei dipendenti, un elemento essenziale per il continuo successo commerciale del Gruppo Würth su basi sostenibili.
E'nostro preciso obiettivo promuovere proprio questo comportamento, che implica anche il rigoroso rispetto di tutte le regole e leggi nazionali e internazionali vigenti. Per rendere il tutto più trasparente ai nostri dipendenti, così come ai nostri clienti, fornitori e altri partner commerciali, abbiamo definito alcune regole pratiche di comportamento basate sui nostri valori aziendali, nuovamente riassunte nel Code of Compliance del Gruppo Würth.
Questo portale è un'opportunità per tutti i dipendenti*, clienti, fornitori e altre parti, che consente di segnalare informazioni concrete su eventuali violazioni di legge o altri comportamenti illeciti.